近日，云南省總工會(huì )公布了2021年度云南省模范職工小家名單，其中，天原集團下屬公司云南天原2個(gè)職工小家獲“云南省模范職工小家”稱(chēng)號。

天力煤化回轉窯

       天力煤化回轉窯工會(huì )小組在公司領(lǐng)導下，堅持以維護員工合法權益為職責，以為員工辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，以創(chuàng )建“模范工會(huì )小家”為目標，把“建家育員工、建家興班組、建家強工會(huì )”作為班組職工小家的中心任務(wù)，積極探索出了“六強六建”工作法，不斷提升職工“六感”，發(fā)揮基層工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)做出貢獻！回轉窯工會(huì )小組實(shí)現了安全、環(huán)保、工傷事故“三個(gè)歸零”目標；實(shí)現了“安全標準化合格班組、二級標準化班組”達標率100%；小組多次獲得“優(yōu)秀工會(huì )小組”“金牌班組”“星級班組”等榮譽(yù)；小組員工多次被授予“天原工匠”“云天工匠”“優(yōu)秀管理人員”“明星員工”等稱(chēng)號；小組員工每年提合理化建議約30余條，多條獲“金點(diǎn)子”獎；小組提出的“研制煙道灰的綜合利用的新方法”QC課題，在同行業(yè)率先實(shí)現“密閉氮氣輸送法”，實(shí)現了清潔生產(chǎn)“二次資源”循環(huán)利用，為公司帶來(lái)較大經(jīng)濟效益。小組員工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性被激發(fā)，自發(fā)、自律地投入到“現場(chǎng)管理、環(huán)境整治、技術(shù)攻關(guān)”等工作，使得員工技能水平得到提升，生產(chǎn)現場(chǎng)管理井然有序，技術(shù)攻關(guān)項目取得了重大突破，現場(chǎng)環(huán)境煥然一新，進(jìn)入回轉窯就可看到“樹(shù)木成林，四季花開(kāi)”的美景。同時(shí)，小組還為公司獲得“和諧勞動(dòng)企業(yè)”、“全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)作了積極的貢獻！

大關(guān)天達質(zhì)檢科

       大關(guān)天達分工會(huì )質(zhì)檢科工會(huì )小組職工小家，成立于2009年1月，小家現有職工人數16人，平均年齡33歲，其中大專(zhuān)學(xué)歷2人，中專(zhuān)2人，高中12人，獲得職稱(chēng)分析員1人，初級職稱(chēng)4人。大關(guān)天達分工會(huì )質(zhì)檢科工會(huì )小組全體成員一直都以“團結、友愛(ài)、互幫、互助、打造精品質(zhì)檢強軍”來(lái)嚴格要求自己。自建家以來(lái)，嚴格按照職工小家管理辦法落實(shí)相關(guān)規定，精心運作，不斷深入開(kāi)展各項小家活動(dòng)，強化職工民主管理，調動(dòng)職工的積極性，努力把小家建設成為學(xué)習之家、安全之家、質(zhì)量之家、節約之家、和諧之家。大關(guān)天達分工會(huì )質(zhì)檢科工會(huì )小組多年來(lái)年充分發(fā)揮了工會(huì )工作的平臺作用，不斷提高工會(huì )工作的深度和水平，很好的起到了豐富員工生活，調動(dòng)員工激情，激發(fā)員工干勁的作用，提高了員工對公司的歸屬感和責任感，對小家的整體建設工作起到了很好的推動(dòng)作用，促進(jìn)大關(guān)天達分工會(huì )質(zhì)檢科工會(huì )小組成為讓人信賴(lài)的職工小家。