1月7日，天原集團工會(huì )召開(kāi)2021年度“會(huì )員評家”暨基層工會(huì )綜合評價(jià)工作會(huì )。公司黨委委員、監事會(huì )主席、工會(huì )主席王明安及各基層分工會(huì )主席、會(huì )員代表共計40余人參加。

      會(huì )上，公司工會(huì )主席王明安就2021年度工會(huì )工作情況向大會(huì )作現場(chǎng)述職，工會(huì )副主席金花作書(shū)面述職；與會(huì )會(huì )員代表對集團工會(huì )職工之家建設情況，集團工會(huì )主席、副主席履職情況進(jìn)行了民主測評。

     各基層分工會(huì )負責人圍繞工會(huì )2021年重點(diǎn)工作完成情況、工作亮點(diǎn)、存在不足和下一年工作計劃進(jìn)行了述職匯報，現場(chǎng)以基層工會(huì )互評、會(huì )員代表評價(jià)、上級評價(jià)三種方式對各分工會(huì )全年工作情況、基層工會(huì )負責人履職情況進(jìn)行了評議。王主席現場(chǎng)點(diǎn)評并就如何做好下一步工會(huì )工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)：

      一、要在加強學(xué)習上下功夫，增強工作的源動(dòng)力。

      工會(huì )干部要系統學(xué)習工會(huì )各項工作制度和法律法規知識，提高自身的理論素養和為職工服務(wù)的能力，同時(shí)要注重學(xué)習近期中央、省、市召開(kāi)的重要會(huì )議精神，更好地推動(dòng)工會(huì )工作。

      二、要在聯(lián)系職工上下功夫，增強工作的推動(dòng)力。

      各分工會(huì )要堅持以服務(wù)職工為中心的工作導向，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)和存在的困難，竭誠服務(wù)職工，提升工會(huì )工作思路和能力。要創(chuàng )新工作方式，多聽(tīng)取了解職工好的建議，及時(shí)為職工答疑解惑，促進(jìn)職工隊伍健康穩定。

      三、要在服務(wù)中心上下功夫，增強工作的執行力。

      各分工會(huì )要按照集團工會(huì )2022年“3456”的總體思路和工作部署，結合各自實(shí)際，對新一年的工會(huì )工作進(jìn)行再研究、再細化，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心重點(diǎn)開(kāi)展好職工思想引領(lǐng)、“五型”班組建設、技能提升、關(guān)愛(ài)幫扶等系列工作，力爭多出精品、多創(chuàng )品牌、多拿獎牌，把基層工會(huì )工作提升上一個(gè)新臺階。

      會(huì )議通報表彰了2021年度工會(huì )系統獲得市級及以上榮譽(yù)的先進(jìn)集體和個(gè)人。