為貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于國資國企改革發(fā)展決策部署，確保按時(shí)保質(zhì)完成市委、市政府深化國資國企改革重組工作任務(wù)。2021年2月23日，宜賓市國資委黨委書(shū)記韓誠率隊深入天原集團調研督導“黨建鑄魂、改革增效、監管護航”提升行動(dòng)暨天原集團改革工作。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)羅云、黨委副書(shū)記張宗才全程陪同調研，黨委副書(shū)記、CEO兼總裁廖周榮參加調研座談會(huì )。

韓誠書(shū)記一行深入企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，先后來(lái)到天原集團海豐和銳三化建設示范黨委、海豐和泰創(chuàng )新引領(lǐng)示范黨支部、宜賓鋰寶兩新組織示范黨支部以及營(yíng)銷(xiāo)總公司廉潔高效示范黨支部，調研指導天原集團黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作。

在調研座談會(huì )上，天原集團匯報了“黨建鑄魂、改革增效、監管護航”暨天原集團改革工作的總體情況，同時(shí)匯報了2021年“效益年”目標制定和努力實(shí)現一季度“開(kāi)門(mén)紅”情況，通過(guò)25項改革任務(wù)、69項重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)為抓手，實(shí)現鋰電板塊、天億新材料、海豐和泰產(chǎn)能倍增、集團效益倍增的“四個(gè)倍增”計劃；在爭創(chuàng )國企黨建先鋒上，全面實(shí)施“黨建引領(lǐng)六大工程”，創(chuàng )新實(shí)施“黨建分類(lèi)創(chuàng )建法”，打造國企“黨建示范八類(lèi)支部”，構建起“一企業(yè)一品牌、一支部一特色、一小組一亮點(diǎn)”的基層黨建新格局，深入實(shí)踐“五個(gè)一”“黨建一線(xiàn)工作法”，打通基層黨建“最后一公里”；在深化國企改革上，成立了改革領(lǐng)導小組以及6個(gè)專(zhuān)項工作組和1個(gè)工作辦公室，建立專(zhuān)班工作機制，周工作例會(huì )、周報告機制，通過(guò)改革專(zhuān)項任務(wù)清單、大事紀、備忘錄等，倒班工期、掛圖作戰，確保公司各項改革任務(wù)走深走實(shí)。會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)羅云還簡(jiǎn)要匯報了天原集團“十四五”戰略規劃，并請求國資委牽頭組織專(zhuān)題研討會(huì )，從省、市宏觀(guān)經(jīng)濟和政策層面對規劃作進(jìn)一步指導和優(yōu)化。

韓誠書(shū)記對天原集團在黨的建設、深化改革、國資監管以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中取得的成效給予了高度評價(jià)，他指出天原集團已形成了標桿效益，經(jīng)驗值得學(xué)習和思考。在黨建工作中創(chuàng )新探索，成效突出；在深化改革上站高謀遠、活力充沛；在監督護航上措施有力，協(xié)同精準。他認為天原集團黨委在規劃布局上站位高、意識強、目標明、思路清；在落實(shí)落地上措施硬、工作實(shí)、氣象新、設計巧。對天原集團在員工隊伍打造方面，大力培育和提倡的新時(shí)代“拼命三郎”精神以及責任感、歸屬感、榮譽(yù)感、自豪感、使命感“五感”文化高度贊賞，他表示現代企業(yè)需要更多像天原集團這樣具有“工匠精神”的經(jīng)營(yíng)團隊和員工隊伍。

韓誠書(shū)記強調，宜賓市國有企業(yè)一是要黨建鑄魂，堅定改革信心。在黨建工作中要善于采風(fēng)、善于提純、善于總結，堅持目標為導向，抓牢機遇，堅定改革發(fā)展信心，要以抓好巡視巡察整改和以案促改來(lái)推動(dòng)企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展各項工作。二是要監管護航，筑牢廉潔防線(xiàn)。要構建“廉潔國資”，持續探索建立國有企業(yè)內控體系、出資人監督體系、紀檢監督“大監管”的“1+3+N”國資監管體系，確保國有資產(chǎn)保值增值。三是要對標先進(jìn)，樹(shù)立典型標桿。宜賓市國資系統要廣泛開(kāi)展樹(shù)標對標工作，天原集團要發(fā)揮改革先行優(yōu)勢，作好經(jīng)驗傳授和學(xué)習。

集團公司在家領(lǐng)導參加調研座談會(huì )。