2021年是天原集團“效益年”，公司69項重點(diǎn)工作任務(wù)、25項改革任務(wù)以及“四個(gè)倍增”計劃各項工作全面鋪開(kāi)，高標準、高要求，強勢加速推進(jìn)。為緊跟集團發(fā)展步伐，聚焦長(cháng)和全年目標，2月19日，長(cháng)和電力公司召開(kāi)了全力實(shí)現“開(kāi)門(mén)大紅”暨新年工作安排部署專(zhuān)題會(huì )。

圍繞效益能力突破總目標，長(cháng)和電力公司以38項重點(diǎn)任務(wù)為抓手，著(zhù)力推進(jìn)項目建設“加速度”、降本增效促發(fā)展、對標一流謀突破、深化改革強活力，奮力實(shí)現2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展各項目標。

超前謀劃、精準發(fā)力。進(jìn)入戰時(shí)狀態(tài)，提前部署、提前謀劃、提前落實(shí)，全面統籌，清單化、項目化，倒班工期、掛圖作戰推進(jìn)各項工作落實(shí)落地，確保實(shí)現“開(kāi)門(mén)大紅”，為全年生產(chǎn)目標達成奠定基礎。

搶抓機遇、吃準行情。要善作善為，敏銳捕捉外部環(huán)境變化，抓住春耕備產(chǎn)磷肥需求量大的有利時(shí)機，精心組織生產(chǎn)，產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)，搶占市場(chǎng)先機；要善抓善用，抓準外部利好因素并轉化為公司發(fā)展強勁助力，全力沖刺年度目標。

緊盯目標、聚焦重點(diǎn)。堅持以目標為導向，狠抓全年工作重點(diǎn)，全年的重點(diǎn)工作實(shí)行重大任務(wù)清單制管理，加快推進(jìn)重點(diǎn)項目建設、技術(shù)創(chuàng )新、安全環(huán)保、人才隊伍打造等工作，確保各項任務(wù)落細落實(shí)落到位。

對標學(xué)習、創(chuàng )新突破。通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”培訓學(xué)習，邀請集團專(zhuān)業(yè)管理、外部專(zhuān)家培訓進(jìn)行能力素質(zhì)提升；通過(guò)“走出去”對標學(xué)習，開(kāi)闊眼界、拓展思維、提升能力，對標行業(yè)龍頭，找差距、補短板，提高公司整體經(jīng)營(yíng)能力。

全面造動(dòng)、奮力作為。擔責于心，履職于行，大興學(xué)習之風(fēng)，大興研討之風(fēng)。各級管理者要將公司精神、形勢、任務(wù)層層宣導、層層落實(shí)，鼓勵員工立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)，建功立業(yè)；要強化宣傳思想引導和文化引領(lǐng)，大力培育培養新時(shí)代“拼命三郎”，致力于打造一支具有責任感、歸屬感、榮譽(yù)感、自豪感、使命感“五感”文化的干部和員工隊伍。