2017年4月14日下午，集團公司組織召開(kāi)了2016年度QC成果及質(zhì)量信得過(guò)班組現場(chǎng)發(fā)布會(huì )。公司職能部門(mén)相關(guān)負責人及各單位發(fā)布人員共50余人參加了發(fā)布會(huì )。公司常務(wù)副總裁陳洪擔任評委并進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評。
本次QC成果和質(zhì)量信得過(guò)班組評選活動(dòng)得到了各部門(mén)的踴躍參與，除海豐和銳、新材料公司、電化公司等“老隊員”外，運營(yíng)管理部、供應總公司、銷(xiāo)售總公司、設計公司、天暢物流等“新選手”也積極參與申報評選。經(jīng)過(guò)初評，共有12個(gè)QC課題成果和3個(gè)質(zhì)量信得過(guò)班組進(jìn)入集團層面的現場(chǎng)發(fā)布環(huán)節。
通過(guò)評委們的認真評審，海豐和銳（氯堿廠(chǎng)）液氯充裝檢驗班、電化公司（水富金明）電爐工序、長(cháng)和電力芭蕉溪電站班組獲得2016年度質(zhì)量信得過(guò)班組；技術(shù)規劃發(fā)展部“研發(fā)高抗沖特種PVC樹(shù)脂新技術(shù)”QC課題獲得一等獎；運營(yíng)管理部“減少物資編碼數量”、電化公司（天力電石廠(chǎng)）“提高電石爐電石產(chǎn)量”兩個(gè)QC課題獲二等獎；海豐和銳“提高丙酮提純塔丙酮含量的穩定性”、“提高亞硫酸鈣氧化效率”、長(cháng)和電力“降低黃磷生產(chǎn)電爐電耗”三個(gè)QC課題獲三等獎。
最后，陳總要求大家緊緊圍繞公司2017年“15369”目標，高度重視群眾性創(chuàng )新活動(dòng)，通過(guò)加強班組基礎管理為切入點(diǎn)，以合理化建議和QC活動(dòng)兩大平臺為重要抓手，積極造動(dòng)各級管理人員和員工立足本職崗位，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，進(jìn)一步提高群眾性創(chuàng )新活動(dòng)的全員、全方位、全過(guò)程參與率，群策群力集眾人智慧，不斷擴大創(chuàng )新范圍和深度，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎，實(shí)現持續改進(jìn)和有效提升。
