天原集團企業(yè)文化建設經(jīng)過(guò)不斷創(chuàng )新和發(fā)展，在全面梳理和深度提煉的基礎上已形成完整的、系統的、規范的企業(yè)文化核心價(jià)值理念和文化體系，具備了母文化向深度和廣度衍生的良好條件。同時(shí)，天原集團已基本完成循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈布局，產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標清晰、方向明確，加強產(chǎn)業(yè)鏈文化陣地建設、打造產(chǎn)業(yè)鏈特色文化成為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈競爭能力提升、競爭優(yōu)勢凸現和效益充分顯現的重要載體。為此，集團企業(yè)文化中心于近期組織開(kāi)展了全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)文化陣地建設調研工作?！ ?
9—10月，集團公司董事、企業(yè)文化總顧問(wèn)肖池權一行先后深入到云南天力煤化、礦業(yè)管理公司，馬邊長(cháng)和，海豐和銳，天藍化工，新材料園區的生產(chǎn)現場(chǎng)做實(shí)地調研，重點(diǎn)針對文化氛圍營(yíng)造、文化理念延伸、文化設施配置、文化制度配套、文化識別系統規范運用等內容進(jìn)行了深入了解，掌握了第一手資料。調研組還與各分子公司的領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了充分的溝通交流，就產(chǎn)業(yè)鏈單位文化陣地建設工作交換了意見(jiàn)?！ ?
總顧問(wèn)對各分子公司目前文化陣地建設、班組管理、現場(chǎng)管理等方面提出了具有指導意義的意見(jiàn)和建議，尤其是如何把集團公司已經(jīng)形成的企業(yè)文化與各分子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和創(chuàng )新發(fā)展有機結合，在集團公司母文化基礎上進(jìn)行適當延伸形成產(chǎn)業(yè)鏈子文化的工作進(jìn)行了深入指導。她指出，各分子公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要通過(guò)文化陣地建設，有效傳播和強化天原文化理念，塑造極具魅力、催人奮進(jìn)的產(chǎn)業(yè)鏈特色文化，引導員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德觀(guān)，激勵員工立足崗位成長(cháng)成才，增強員工對企業(yè)的認同度、忠誠度和歸宿感，同時(shí)增強企業(yè)軟實(shí)力。
