為表彰先進(jìn)，提升集團公司各職能部門(mén)、分子公司、各級管理人員全面創(chuàng )先爭優(yōu)意識，進(jìn)一步激勵基層單位和廣大員工持續開(kāi)展企業(yè)文化建設工作的熱情，提升技術(shù)人員綜合水平，激發(fā)優(yōu)秀人員的工作積極性，鼓勵技術(shù)人員創(chuàng )先爭優(yōu)、創(chuàng )新創(chuàng )造。3月20日下午，集團公司在二樓大會(huì )議室組織召開(kāi)了2014年度全面創(chuàng )先爭優(yōu)、企業(yè)文化建設、優(yōu)秀技術(shù)人員表彰大會(huì )。會(huì )議由集團公司工會(huì )主席、紀委書(shū)記王明安主持，公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記羅云，CEO、總裁鄧敏在會(huì )上作重要講話(huà)?！　?

會(huì )議首先對2014年度“全面創(chuàng )先爭優(yōu)、企業(yè)文化建設、技術(shù)創(chuàng )新”三個(gè)方面的工作進(jìn)行總結，并宣讀了2014年度“‘全面創(chuàng )先爭優(yōu)’創(chuàng )建成果、企業(yè)文化建設先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人、工程類(lèi)優(yōu)秀技術(shù)人員”的表彰決定。與會(huì )公司領(lǐng)導分別為15項“全面創(chuàng )先爭優(yōu)”成果獎、2個(gè)企業(yè)文化建設先進(jìn)單位、19個(gè)企業(yè)文化建設先進(jìn)個(gè)人和26位工程類(lèi)優(yōu)秀技術(shù)人員進(jìn)行頒獎。隨后，海豐和銳和天億新材料公司分別作了全面創(chuàng )先爭優(yōu)、企業(yè)文化建設、技術(shù)創(chuàng )新等綜合主題發(fā)言，獲獎技術(shù)人員也同大家分享了工作中的心得體會(huì )和寶貴經(jīng)驗。

會(huì )上，公司CEO、總裁鄧敏指出，現在市場(chǎng)大環(huán)境形勢非常嚴峻，天原必須繼續堅定不移的做好文化創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新工作，全面創(chuàng )先爭優(yōu)，進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)一批”工程，真正把人才引進(jìn)來(lái)并投入到各項創(chuàng )新工作中去，為公司發(fā)展提供人才、技術(shù)、文化支撐，促進(jìn)公司持續健康發(fā)展?！　?

集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記羅云在會(huì )上作重要講話(huà)。他首先對2014年度“全面創(chuàng )先爭優(yōu)、企業(yè)文化建設、技術(shù)創(chuàng )新”等取得的一系列重大成果突破和優(yōu)秀成績(jì)表示祝賀，認為這些實(shí)實(shí)在在的工作開(kāi)展對公司轉型發(fā)展起到了極為重要的支撐作用。他要求各單位要繼續緊密結合公司實(shí)際發(fā)展戰略,發(fā)揮有效作用，將成熟、富有成效的工作機制與模式更好的推廣學(xué)習，總結經(jīng)驗、學(xué)習先進(jìn)、表彰先進(jìn)、鼓舞士氣，努力打造具有國際競爭力的以?xún)?yōu)勢氯堿產(chǎn)業(yè)為基礎的特大型綜合現代化工企業(yè)；要求各單位和個(gè)人要有緊迫感，要學(xué)習先進(jìn)的思想，去比拼先進(jìn)，超越自我，在全公司范圍形成一股積極向上的學(xué)習氛圍，改善公司形象，以獲得更多的社會(huì )資源，提升公司員工素質(zhì)與個(gè)人能力，同時(shí)大力宣傳企業(yè)品牌，形成較強的凝聚力，堅持“二十字”方針，有效面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢?！　?

他強調指出，2015年公司黨、政、工、團，各職能部門(mén)，分子公司要齊抓并推，落實(shí)有效工作機制，提高工作效率；堅持整體策劃，細化項目，找到切入點(diǎn)和具體目標去推進(jìn)實(shí)施；實(shí)行工作動(dòng)態(tài)管理，使工作更有指向性、目標性、目的性，根據公司發(fā)展和市場(chǎng)因素需要，適時(shí)調整工作方向，找準前進(jìn)道路，全面促進(jìn)2015年各項工作的順利開(kāi)展。 　　

集團公司常務(wù)副總裁陳洪、副總裁伍永奎、謝芝明、何波、總會(huì )計師羅明輝等公司領(lǐng)導出席表彰大會(huì )。