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天原集團黨建工作案例成功入選第五屆國企黨建創(chuàng )新優(yōu)秀案例

時(shí)間：2024.11.21

近日，由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì )企業(yè)黨建工作委員會(huì )和《國企》雜志聯(lián)合主辦的第五屆國企黨建創(chuàng )新優(yōu)秀案例征集評選名單公布。天原集團《“四個(gè)分類(lèi)”打通基層黨建“最后一公里”》成功入選第五屆國企黨建創(chuàng )新優(yōu)秀案例。

據悉，《國企》雜志經(jīng)國務(wù)院國資委批準創(chuàng )辦，作為全國黨建研究會(huì )國有企業(yè)黨建研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的唯一宣傳平臺，是全國黨建研究會(huì )國有企業(yè)黨建研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì )指定刊物。

第五屆國企黨建創(chuàng )新優(yōu)秀征集以“國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”為主題，旨在系統總結和全面展示國資國企在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合方面所取得的優(yōu)秀成果，促進(jìn)各方交流學(xué)習與經(jīng)驗共享互鑒，推動(dòng)國有企業(yè)在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的道路上邁出更加堅實(shí)的步伐。

“四個(gè)分類(lèi)”工作模式是天原集團針對基層黨建產(chǎn)業(yè)分布廣、行業(yè)特性差異大、經(jīng)營(yíng)模式不同、黨員結構差異大、基層黨建發(fā)展不平衡等現狀，結合公司發(fā)展需要、各產(chǎn)業(yè)鏈單位實(shí)際情況和廣大黨員自身需求等，提出的因地制宜的基層黨建工作方法。通過(guò)責任分類(lèi)壓實(shí)，建立“七位一體”黨建責任體系，推行“兩類(lèi)任務(wù)清單”，實(shí)現黨建責任具體化、項目化；支部分類(lèi)建設，創(chuàng )新實(shí)踐“黨建分類(lèi)創(chuàng )建法”“五個(gè)一”黨建一線(xiàn)工作法，實(shí)現基層黨建全面開(kāi)花，構建“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”的基層黨建格局；黨員分類(lèi)管理，通過(guò)分類(lèi)教育、分類(lèi)評價(jià)、分類(lèi)示范率帶，促進(jìn)黨員快速成長(cháng)成才，切實(shí)做到“一名黨員就是一面旗幟”；考核分類(lèi)推進(jìn)，通過(guò)考核內容分類(lèi)，考核系數分類(lèi)、結果運用分類(lèi)，全面突出“差異化”，充分發(fā)揮了考核“指揮棒”作用。通過(guò)推行“四個(gè)分類(lèi)”工作模式，增強了基層黨建的“引領(lǐng)力、戰斗力、生產(chǎn)力”，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

下一步，天原集團將持續深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，以“四個(gè)分類(lèi)”工作模式全面推進(jìn)“黨建685系統工程”，系統打造“原航”黨建品牌，持續堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，切實(shí)把黨的政治、組織、群眾工作優(yōu)勢轉化成企業(yè)的創(chuàng )新、發(fā)展和競爭優(yōu)勢，為百年天原建設世界一流企業(yè)提供堅強的政治保障和組織保障。

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天原集團黨建工作案例成功入選第五屆國企黨建創(chuàng )新優(yōu)秀案例

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